общество
экономика
закон
люди
евро
работодатель
отпуск
Германия гарантирует минимальную заработную плату и оплачиваемый отпуск временным работникам
В Германии, стране с высокоразвитой экономикой, одной из популярных форм занятости является так называемая «Мини-работа». Это особый вид временной работы, который позволяет сотрудникам зарабатывать определенную сумму без уплаты многих обязательных взносов социального и медицинского страхования. Интересно, что, несмотря на свою гибкость, Minijob не означает отсутствия прав у сотрудников. Напротив, люди, занятые в этой форме работы, защищены правилами минимальной заработной платы и имеют гарантированное право на оплачиваемый отпуск. Лимит заработ