Кризис на рынке труда в Германии: компании приостановили найм новых сотрудников

Готовность компаний нанимать новых сотрудников продолжает снижаться. «Агентства по трудоустройству не ожидают спада в сфере занятости, но тенденция к росту числа безработных на данный момент стабилизировалась», — заявил директор отдела IAB Энцо Вебер.

«Отсутствие прочной основы для подъема экономики заставляет компании медлить с наймом новых сотрудников, — заявил в Мюнхене руководитель исследования Ifo Клаус Вольрабе. — Многие предприятия по–прежнему жалуются на отсутствие новых заказов».

После октябрьских показателей — 96,2 пункта, барометр занятости Института Ifo упал в ноябре до 95,9. Причем самый низкий уровень с 2010 г. был показан в строительной отрасли. В промышленности, напротив, цифры выросли после семи падений подряд. Правда, это все еще отрицательные показатели, что априори свидетельствует об угрозе дальнейшего сокращения работников. В частности — в энергоемких отраслях.

Зато в торговле показатели барометра занятости Ifo немного улучшились. Однако розничные продавцы продолжают и дальше воздерживаться от найма новых сотрудников. Среди поставщиков услуг ситуация развивается, но не столь активно как в предыдущем месяце.

На годовом минимуме

Барометр Нюрнбергского института исследования занятости (IAB) продолжил снижаться и в ноябре достиг минимального значения за год — 99,5 пункта. Прогноз развития безработицы выглядит довольно пессимистично, говорится в сообщении IAB. Составляющая занятости снизилась на 0,2 пункта до 102,5 пункта. В целом, прогноз по занятости немного ухудшился, но продолжает оставаться позитивным. По словам экспертов, ситуация на рынке труда улучшится только тогда, когда экономика снова пойдет в гору.