В государстве начинается большая охота за теми, кого еще вчера с почестями провожали на заслуженный отдых. Опытные сотрудники внезапно превратились в стратегический ресурс: слишком поздно выяснилось, что заменить их некем.
Берлин может двигать пенсионную планку, но календарь не начальник человеческому организму. Чем громче власти призывают работать дольше, тем больше желающих уйти раньше.
Очередь на выход
По данным близкого к работодателям Института немецкой экономики (IW), к концу 2024 года пенсию по старости получали около шести миллионов беби–бумеров. Из них 1,1 миллиона еще не достигли установленной возрастной границы. Годом ранее таких было около 900 тысяч. Важная оговорка: речь идет о получателях досрочной пенсии, а не обязательно о людях, полностью прекративших работать.
Основная демографическая волна еще впереди. Из 19,3 миллиона немецких беби–бумеров к концу 2024 года пенсионной границы достигли лишь 5,1 миллиона. До 2029–го к ним добавятся еще 6,3 миллиона. А к 2040 году старше нынешней границы в 67 лет окажутся 13,3 миллиона сегодняшних участников рынка труда — почти каждый третий. Молодые поколения такую брешь численностью не закроют.
Показателен пример родившихся в 1957 году: 53,2% пенсионеров этого года рождения начали получать выплаты досрочно. Государство тем временем отодвигает финиш. С 2012 по 2024 год установленный возраст выхода на пенсию вырос на 12 месяцев, а средний фактический возраст начала ее получения — только на восемь. Закон добавил год, люди фактически «отыграли» четыре месяца.
Деньги любят стаж
С 2023 года получатели досрочной пенсии могут зарабатывать без ограничений: одновременно получать полную выплату и зарплату. При социально страхуемой занятости они продолжают накапливать
Читать на mknews.de