Как правильно составить резюме для трудоустройства в Германии

Резюме — основа основ в поиске работы, это лицо человека, который идет на собеседование, поэтому очень важно сформировать его верно. Отдельное внимание при поиске работы в Германии необходимо при написании резюме. Резюме (Lebenslauf) в Германии является ключевым документом в процессе отбора кандидатов на работу. Резюме должно быть кратким, понятным и простым в понимании. В этой статье мы подробнее рассмотрим, как правильно составить резюме для поиска работы в Германии.

Прежде всего, резюме должно быть написано в соответствии с германскими стандартами. В случае, если вы не знаете язык, можно воспользоваться услугами переводчика. Немецкие работодатели могут иметь определенные требования к резюме, поэтому убедитесь, что ваше резюме соответствует их ожиданиям. Резюме должно быть кратким (1-2 страницы) и содержательным. Рекомендуется использовать шрифт Arial или Times New Roman размером 12 пунктов.

Заголовок резюме должно содержать ваше имя и фамилию, адрес электронной почты и номер телефона. Также можно включить ссылку на ваш LinkedIn профиль.

Фотография в резюме обязательна. Она должна быть сделана профессионально (например, в фотостудии) и содержать ваше лицо с улыбкой. Рекомендуется использовать фотографию формата 3,5х4,5 см. Запрещается использовать фотографии из семейного архива, отпускные фото, фото с друзьями или животными.

Резюме должно содержать следующие разделы:

Личные данные должны содержать информацию о вашем имени, дате рождения, полу, адресе, электронной почте и номере телефона.

Образование должно включать информацию о вашем образовании, начиная с высокой квалификации. В этом разделе указывайте название учебного заведения, специальность, даты начала и окончания обучения, полученные степени и академические знаки отличия. Если возможно, также назовите здесь курсы за границей или стажировку.

Опыт работы должен содержать информацию обо всех предыдущих местах работы. Указывайте название компании, должность, даты начала и окончания работы (указываются слева), а также описание вашей работы и достижений. Рекомендуется включать в себя последние 3-5 мест работы. Сначала укажите должность, включая правильную юридическую форму (GmbH, AG, SE и др.) и главный офис компании. Ниже в пунктах обозначены ваши задачи и достижения. Идеальный вариант с цифрами.

Профессиональные навыки содержат информацию о ваших способностях и навыках, которые вам помогут в работе. Например, знание программного обеспечения, навыки работы с клиентами, коммуникационные навыки и т.д. Все, что дополнительно отвечает требованиям для работы, относится к настоящему разделу. Это включает в себя профессиональное обучение, сертификаты, навыки EDP, навыки ИТ, водительские права, награды и т.д. Но: в CV включено только то, что