работодатель в новостях Германии

Прогнозируемая рецессия в немецкой экономике, длящейся уже второй год, оказывает ощутимое влияние на рынок труда и, в частности, на уровень заработных плат. Несмотря на то, что многие отрасли демонстрируют высокие средние зарплаты, зачастую превышающие 100 000 евро в год, стагнация роста заработной платы становится всё более заметной. Это подтверждается "Отчётом о зарплатах в 2025 году", опубликованным компанией Robert Half, специализирующейся на подборе персонала. Отчёт анализирует ситуацию как для начинающих специалистов, так и для опытных профессионалов, предоставляя подробный разрез по различным секторам экономики. Отчёт Robert Half демонстрирует неоднородность

Германия имеет репутацию отстающей страны в области цифровизации, и рабочее место не является исключением. В течение многих лет Федеративная Республика выделялась как одна из последних стран в Европейском Союзе, где трудовые договоры должны подписываться на бумаге, а не в режиме онлайн. Новый закон, который только что был одобрен Бундестагом и Бундесратом, направлен на то, чтобы изменить все это. Чтобы сократить бюрократию и расходы для работодателей, закон позволит компаниям перемещать ключевые документы, такие как трудовые договоры и подтверждение занятости, в онлайн.

С 1 июня 2022 года украинские беженцы в Германии получили право на базовое обеспечение для ищущих работу согласно Социальному кодексу II (SGB II). Это важный шаг, открывающий доступ к различным формам поддержки в поиске работы и интеграции в немецкое общество. Для того чтобы воспользоваться этим

Рождественский бонус в Германии, т. е. так называемый Weihnachtsgeld — это дополнительный финансовый стимул для многих сотрудников в конце года. По статистике, такую ​​форму дополнительного вознаграждения получают до 55% всех сотрудников. Деньги на счета сотрудников переводятся чаще всего в ноябре. Но кто именно имеет право на Weihnachtsgeld и какие правовые положения регулируют эту форму вознаграждения? Рождественски

В современном мире многоязычие становится не только преимуществом, но и необходимостью, особенно на рынке труда. Знание нескольких языков открывает новые возможности для карьерного роста и позволяет находить работу в разных странах мира. Одной из таких стран является Германия, где в последние годы наблюдается рост спроса на специалистов, владеющих украинским и русским языками. В этой статье мы рассмотрим, какие есть возможности работы в Германии для тех, кто владеет этими языками, а также дадим советы, как найти работу за границей.

— Уважаемая редакция «МК в Германии»!

Воскресенье традиционно является днем ​​отдыха, но расслабиться тогда могут позволить себе не все. Работникам некоторых профессий также приходится работать по воскресеньям и праздникам. Какие правила к ним применяются? Обязаны ли работодатели выплачивать надбавки за работу в эти дни? >>> Работа на Minijob в Германии, эксперты предостерегают от распространенной ошибки Работа по вос

Дворники — это профессионалы, которые выполняют важную работу по уборке и поддержанию чистоты общественных мест. Их начальная зарплата может быть относительно низкой в сравнении с другими профессиями. Однако с накоплением профессионального опыта, есть возможность двигаться по карьерной лестнице. Дворники, начиная с этой профессии, не всегда остаются на одном месте, и многие из них впоследствии переквалифицируются на водителей или диспетчеров.

Заработная плата в этой отрасли может удивить, особенно в крупных городах, где она зачастую выше, чем в других частях страны. В таких мегаполисах, как Мюнхен, Берлин и Гамбург, тарифы на клининговые услуги растут, поскольку спрос на них высок. Дополнительные навыки, тип занятости и опыт также влияют на вознаграждение. Хотя разница в заработной плате может быть большой, в некоторых местах эта работа может приносить действительно удовлетворительный доход. Сколько зараб

После подачи уведомления многие сотрудники задаются вопросом, что будет с их неиспользованным отпуском. Закон здесь ясен: дни отпуска, которые невозможно взять до окончания договора, должен оплатить работодатель. Это касается как уведомлений об увольнении со стороны работодателя, так и работника. Однако есть и другая возможность. >>> Оставшийся отпуск при расторжении трудового договора: права и возможности работников в Германии Что происходи

Рождение ребенка – одно из важнейших событий в жизни каждой семьи, которое также предполагает множество формальностей, которые необходимо выполнить вскоре после рождения. Для многих иностранцев, живущих в Германии, это может стать проблемой, особенно если это первый ребенок, рожденный в этой стране. Немецкая административная система очень точна, и некоторые процедуры могут отличаться. Поэтому к этому

Четырехдневная рабочая неделя – сегодня широко обсуждаемая тема. Таким образом, Институт исследования общественного мнения Сivey на группе из 5000 человек Немецкие сотрудники решили проверить мнение о сокращенной рабочей неделе. Результаты очень удивительны. Почти 80% заня

За каждый заработанный евро нужно заплатить определенную сумму налогов. Министерство финансов Германии планирует прекратить «холодное» прогрессирование, чтобы сотрудники могли получать более высокую чистую сумму валовой заработной платы. Но каков фактический уровень налогового бремени для среднего работника в Германии? Портал «Фокус» опубликовал анализ, который выявил, сколько денег остается в кармане от каждого заработанного евро. Вот сколько н

С 1 апреля 2024 года в Германии легализовали марихуану. Многие сотрудники сейчас задаются вопросом, разрешено ли теперь курение марихуаны во время перерывов. >>> Новые правила для водительских прав категории B – почему вес имеет значение Курение марих

В Германии, стране с высокоразвитой экономикой, одной из популярных форм занятости является так называемая «Мини-работа». Это особый вид временной работы, который позволяет сотрудникам зарабатывать определенную сумму без уплаты многих обязательных взносов социального и медицинского страхования. Интересно, что, несмотря на свою гибкость, Minijob не означает отсутствия прав у сотрудников. Напротив, люди, занятые в этой форме работы, защищены правилами минимальной заработной платы и имеют гарантированное право на оплачиваемый отпуск. Лимит заработ

Немецкий профсоюз работников образования и науки (GEW) призвал школы критически взглянуть на партию «Альтернатива для Германии». «АдГ — это партия с антиконституционными тенденциями. Учителя могут и должны говорить об этом в классе», — заявила глава GEW Майке Финнерн в интервью газетам Stuttgarter Zeitung и Stuttgarter Nachrichten.

После того, как видео со скандирующими ксенофобский лозунг молодыми людьми и девушками в баре Pony на острове Зюльт завирусилось в Интернете, последовала незамедлительная реакция не только немецких политиков, но и работодателей. Двое, чьи лица попали на видео, уже потеряли работу.

В интервью журналу Stern канцлер Германии Олаф Шольц заявил: «Я однозначно выступаю за то, чтобы сначала повысить минимальную зарплату до 14 евро, а затем и до 15 евро». У немецких властей уже есть план повысить МРОТ в следующем году – с нынешних 12,41 до 12,82 евро. Но этого, по мнению Шольца, недостаточно. 

Профессия дворецкого представляет собой уникальное сочетание управленческих и обслуживающих обязанностей. Эти профессионалы ответственны за координацию работы домашнего персонала и обеспечивают комфорт и удовлетворение желаний своих работодателей. Задачи дворецкого могут варьироваться в зависимости от типа места работы, будь то частный дом или корпорация. Работодатели часто определяют сферу ответственности своих дворецких.

Профессия доставщика посылок связана с транспортировкой различных товаров и продуктов, используя как малые, так и крупные транспортные средства. Курьеры забирают упакованные грузы и осуществляют их доставку частным клиентам и компаниям.

Эстафету забастовок в Германии приняли строители. Они не бастовали уже много лет, но коллективные переговоры по новому трудовому договору провалились, а работники требуют повышения зарплаты. Забастовки охватят всю страну.

Каждому работнику, который заболел и, следовательно, не может работать, в Германии необходим отпуск по болезни. Однако что произойдет, если у работодателя возникнут сомнения по поводу больничного. Может ли работодатель проверить, соответствует ли выданный больничный лист действительности и действительно ли работник болен? В случае болез

Сколько дней отпуска имеет право работник в случае расторжения договора? – Прекращение трудовых отношений может быть периодом, полным проблем, часто связанных с другими важными изменениями в жизни. В Германии сотрудники имеют возможность взять дополнительный оплачиваемый отпуск, что дает возможность подумать о своих планах на будущее. Это связано с правом использования оставшегося отпуска. Содержание

Эта дополнительная выплата была принята в рамках третьего пакета помощи в Германии. Инфляционный бонус до 3000 евро, в отличие от рождественского бонуса, не облагается налогом. Это специальное пособие призвано облегчить нагрузку на сотрудников в условиях роста цен на энергоносители и продукты питания. Однако не все его получат. Кто имеет право на инфляционную премию и когда она должна быть выплачена. Инфляционный

Установленная законом минимальная заработная плата (Mindestlohn) в Германии в настоящее время составляет 12,41 евро в час и увеличится до 12,82 евро с 1 января 2025 года. Однако в апреле 2024 года работники некоторых отраслей будут получать значительно выше минимальную заработную плату. Повышение мин

Все виды разрешений на временное проживание иностранных граждан, действительные на момент 1 февраля 2024 года, автоматически продлеваются до 4 марта 2025 года без необходимости подачи дополнительного заявления в миграционную службу.

Премия в 3000 евро: в Германии повышают зарплаты госслужащих Профсоюз и работодатели в итоге договорились о повышении зарплат для öffentliche Dienst в Германии. 💶Премия: 3 миллиона сотрудников, государственных служащих и пенсионеров получат инфляционную премию в размере 3000 евро, с которой им не придется платить какие-либо налоги или пошлины. Первую часть выплат служащие получат уже в этом месяце.  💶Повышение зарплат: С ноября 2024 года также произойдет постоянное повышение заработной платы, первоначально на 200 евро. В феврале 2025 года зарплаты снова повысятся на 5,5 процента. 💶Выплаты для стажеров и практикантов: Стажеры и практиканты получат в декабре 2023 года инфляционную компенсацию в размере 1,000 евро. Кроме того, в ноябре 2024 года стипендии увеличатся на 100 евро, а позже еще на 50 евро​​.

Quiet quitting (или «тихое увольнение») — это не увольнение в прямом смысле, но такой подход к работе, при котором сотрудник отказывается выполнять больше необходимого минимума и не хочет вкладывать душу в свою работу. И, согласно исследованию «Gallup Engagement Index Germany» почти миллион людей в Германии стараются выполнять лишь минимально необходимые задачи на работе.

В Берлине сегодня ожидается забастовка работников ритейла. Как сообщает издание Die Morgenpost, работу прервут сотрудники магазинов Rewe, Edeka, Kaufland, Galeria, H&M и Ikea.

Профсоюз Verdi призывает к предупредительным забастовкам перед самым Рождеством в секторе розничной торговли в Берлине и Бранденбурге. Это касается, в частности, филиалов Kaufland, Penny, Ikea и Thalia, пишет Tagesspiegel.

Таким образом, пенсия в размере 1 000 евро вырастет на 45,70 евро. Об этом сообщил федеральный министр труда Хубертус Хайль. «Сильный рынок труда и хорошие зарплаты делают это возможным», – цитирует министра Tagesschau. Рост пенсий значительно превышает уровень инфляции.

Полицейские и учителя проведут забастовки в Германии

Германия должна ориентироваться на южноевропейские страны и ввести летом сиесту. Так считают в объединении врачей, прикреплённых к немецким предприятиям. Инициативу поддержал министр здравоохранения Карл Лаутербах.

Обыски в центре размещения украинских беженцев в Берлине: 55 человек были отстранены от работы 

Профсоюз ver.di предупредил о возможных забастовках в розничной торговле в Германии до и после Рождества, если не будет достигнуто решение в текущем тарифном конфликте. Предложение работодателей по повышению зарплат профсоюз оценивает как «абсолютно недостаточное», сообщает Augsburger Allgemeinen.

Сотрудники наземных служб крупнейшей немецкой авиакомпании Lufthansa проводят очередную предупредительную забастовку. Она продлится до 7 часов утра среды и затронет около 100 тысяч пассажиров. Бастуют сотрудники, работающие в сфере логистики, грузовых перевозок и информационных технологий в аэропортах Франкфурта-на-Майне, Мюнхена, Гамбурга, Берлина, Дюссельдорфа, Бонна и Штутгарта.

Германия предоставила временную защиту 1,2 млн украинцев. И хотя расчеты работодателей на то, что не оправдались, в страну продолжают ехать тысячи людей.

В Германии жители подают ежегодные налоговые декларации, что часто приводит к возможности возврата налогов. Компания RT Tax обнаружила, что украинцы имеют недостаточно информации о подаче налоговых деклараций, поскольку это не является привычной практикой на их родине. Компания создала специальный отдел с основной целью распространения информации среди украинского населения на их родном языке.

В Германии бастует наземный персонал компании Lufthansa. Стачка привела к отмене более тысячи рейсов. Профсоюз Ver.di требует повысить зарплату минимум на 500 евро, заявляя, что у компании хорошие бизнес результаты.  Руководство Lufthansa указывает, что у нее есть потребность в инвестициях в новые низкотопливные самолеты и цифровые технологии. Профсоюзы не сдаются. Марвин Рещинский, представитель профсоюза: "Сотрудники Lufthansa сегодня показывают, что так не пойдет, когда работодатель сигнализирует о полном отказе от переговоров. И именно поэтому нам нужна эта забастовка – чтобы работодатель сдвинулся с места".

Германия запустила запись к врачу по телефону для родителей. Вслед за введением телефонных справок о болезни для взрослых правительство также предоставило родителям больных детей возможность получать справки от врача по телефону.

Одним из вариантов легализации для украинцев, которые намерены остаться в Германии после отмены статуса временной защиты или планируют изменить статус, является получение визы фрилансера. Рассказываем, что это такое, кто может получить визу фрилансера в Германии и что для этого нужно.

Путешественники в Германии столкнулись с перебоями в железнодорожном сообщении. Причина - забастовка машинистов поездов, недовольных коллективным трудовым договором с концерном Deutsche Bahn.

В законодательстве Германии предусмотрены различные виды трудоустройства. Так называемая временная работа на стороннего работодателя или Zeitarbeit является одним из них. В этой статье мы подробно расскажем, что такое Zeitarbeitsfirma, какие права и обязанности имеются у ее сотрудников, в чем выгоды и недостатки такого трудоустройства, стоит ли на него соглашаться. Zeitarbeit – что это такое? Как […]

Увольнение с работы — это важная тема для многих работников и работодателей в Германии. Законодательство об увольнении в этой стране гарантирует права и обязанности обеих сторон, поэтому рассмотрим основные аспекты этого процесса.

Если вы имеете опыт, квалификацию или желание найти работу в Германии, для вас есть немало вариантов трудоустроиться. Это могут быть предложения без требования владеть языком, а иногда — с требованием предоставить соответствующий диплом. Выясним, какие профессии являются наиболее востребованными и оплачиваемыми в Германии.

Подписание трудового договора — это важный этап начала деловых отношений. В Германии все наемные работники должны иметь трудовой договор. Иначе трудоустройство является незаконным. О том, какими бывают трудовые договоры в Германии, на что обратить внимание при подписании и что должен включать рабочий контракт — рассказываем в статье.

Поиск работы — это сложный процесс, который занимает много времени. А без знания языка искать работу еще сложнее. Мы рассказываем о том, как украинцам искать работу в Германии и какими сайтами и службами можно воспользоваться для этого.

Приехав в Германию, украинские беженцы получают разрешение на проживание, обучение, а также трудоустройство. Найдя место работы, они могут оставаться работать даже после завершения действия вида на жительство. Или же наоборот — могут вернуться домой, если есть такие планы. Поэтому, украинцы никоим образом не ограничены в поиске или изменении места работы. В то же время нужно знать основные правила и требования от работодателей.