Германия повысила минимальную заработную плату для временных работников, новые тарифы, вступают в силу с 1 марта 2025 года
С 1 марта 2025 года в Германии будут действовать более высокие почасовые ставки для временных работников. Новая минимальная заработная плата в этом секторе выше общенациональной минимальной заработной платы, что призвано улучшить условия занятости и поощрить больше людей работать в этой отрасли.
Это решение стало ответом на сокращение числа временных работников, произошедшее после пандемии. Эксперты подчеркивают, что нехватка квалифицированных кадров и сложная экономическая ситуация способствуют стагнации в отрасли. Повышение заработной платы призвано повысить ее привлекательность и обеспечить более стабильные условия для тысяч людей, в том числе многих рабочих из-за рубежа.
>>> Германия повышает минимальную заработную плату в строительной отрасли
Временная работа в Германии
Временная работа (нем. Zeitarbeit) — форма занятости, при которой работник официально трудоустраивается через агентство по временному трудоустройству. Выполняет обязанности в различных компаниях на основе краткосрочных контрактов. Это популярное решение во многих отраслях, особенно в логистике, промышленности, производстве, строительстве и уходе за пожилыми людьми.
В Германии сотни тысяч людей заняты временной работой, многие из которых — иностранные рабочие. Для многих это шанс быстро найти работу, получить опыт и легально работать в Германии.
Новые ставки с 1 марта 2025 года
Около 800 000 временных работников могут получить повышение заработной платы. Увеличение стало результатом соглашения, заключенного между Ассоциацией поставщиков кадровых услуг (GVP) и Профсоюзом по временной занятости при DGB (Немецком союзе профсоюзов). Это означает, что теперь сотрудники будут получать более высокую заработную плату. С 1 марта 2025 года
