Германия — Диплом есть — зарплаты нет?

ПРАВО ИМЕЮ 

             — Здравствуйте, редакция «МК в Германии»!

Обращаюсь в вашу рубрику «Право имею» с вопросом, касающимся признания иностранного диплома.

На данный момент я веду переговоры с потенциальным работодателем. При обсуждении условий оплаты по тарифной системе он отказывается учитывать мой диплом, полученный в России, несмотря на то, что он официально признан Kulturministerium. В заключении министерства указано следующее:

«Der ausländische Abschluss entspricht einem deutschen Hochschulabschluss. Er ist vom Niveau her zwischen der Bachelor– und der Masterebene einzuordnen». (Иностранный диплом признан равнозначным немецкому высшему образованию и оценивается как уровень между бакалавром и магистром).

Для пояснения: по образованию я — педагог, однако в Германии работаю не в школе, а в дошкольном учреждении. И тем не менее, вопрос признания образования для меня принципиален. Я хотела бы узнать, существует ли на этот счет официальная правовая база?

На практике получается так: функции на работе одинаковые, но при этом сотрудники с высшим образованием, даже если оно не соответствует профилю должности, получают высшую квалификационную категорию по тарифу и, соответственно, более высокую зарплату.

В связи с этим у меня возникают закономерные вопросы:

— Действительно ли у работодателя есть право игнорировать официальное признание диплома?

— Это правовая неопределенность, незнание нормативов или все–таки форма дискриминации?

Буду признательна за юридический комментарий и практический совет, как действовать в такой ситуации.

С уважением,

Альбина Ш., Бад Зоден

                                    — Уважаемая Альбина!

В федеральной земле Гессен работают пять университетов, предоставляющих