Жители Германии больше не любят свою работу

Немцы известны во всем мире своей высококлассной трудовой этикой. Однако, согласно результатам опроса, это рвение резко ослабевает: менее половины респондентов по–прежнему придают большое значение своей работе. В отличие от прошлого года, респонденты стали больше внимания уделять зарабатыванию денег.

Среди рабочих Германии, согласно результатам исследования, привязанность к своей служебной деятельности резко снизилась. В ежегодном исследовании профессий, проводимом страховщиком HDI, только 47% опрошенных заявили, что их работа много для них значит. Год назад этот показатель составлял 58%. Другой вопрос касался важности финансов — только 41% ответили, что работа значит для них больше, чем заработок, что на десять процентных пунктов меньше, чем в 2022 году.

Репрезентативный опрос, проведенный по заказу HDI институтом опроса Yougov, стал еще одним свидетельством не самого лучшего настроения среди работающего населения: почти 60% опрошенных заявили, что последствия нехватки квалифицированных кадров ощущаются на их работе, причем 31% сослался на возросшую нагрузку. 35% опасаются влияния нехватки коллег на здоровье сотрудников и рабочую атмосферу. В мае–июне компания Yougov опросила 3864 специалиста в возрасте от 15 лет и старше во всех шестнадцати федеральных землях.

«Нехватка квалифицированных работников уже достигла сердца немецкой экономики и будет усиливаться в ближайшие годы по мере выхода на пенсию "бэби-бумеров"», — заявил Йенс Варкентин, генеральный директор HDI Germany. Это ставит перед компаниями «огромные проблемы с точки зрения производительности, надежности процессов и обслуживания клиентов».

25% продолжат работать

В предыдущих опросах прошлых лет более половины респондентов в каждом случае говорили, что