

Многие немцы предпочитают работать в компаниях среднего размера. Недавняя оценка показывает, какие компании предлагают особенно хорошие условия. Немецкая экономика слабеет, и многие бизнес-боссы, конечно же, объясняют это тем, что никто больше не хочет работать. Но есть ряд компаний, про которые можно сказать, что здесь любят работать немцы. И куда сотрудникам особенно нравится ходить на работу?
Читайте также: Какая зарплата необходима для получения разрешения на работу квалифицированному работнику в Германии?
Карьерная платформа LinkedIn ежегодно собирает данные, публикует рейтинги и обращает внимание на то, как долго сотрудники работают в компании и какие карьерные возможности они получают. Список лучших компаний среднего бизнеса попал в поле зрения t‑online.
Особенно хорошо себя демонстрируют консалтинговые фирмы среднего размера. Кроме того, в списке можно найти заметное количество компаний из сектора медицинских технологий и фармацевтики.
Барбара Виттманн, менеджер LinkedIn по немецкоязычным странам, говорит:
«Популярна среда, в которой любопытство и желание учиться являются особенно важными качествами в быстро меняющиеся времена».
В конкретном смысле это означает, что развитие сотрудников имеет высокий приоритет и что в компании существует «культура обучения». В качестве примера Виттманн приводит обучающие курсы по навыкам искусственного интеллекта.
В списке давно фигурируют компании из IT-секторов, такие как Deepl и HiSolutions, и возобновляемые источники энергии, такие как Enertag.
«Для многих сотрудников важна значимая деятельность», — говорит Виттманн.
Обладая убедительной миссией, компании могут долго удерживать сотрудников. Показателем этого является множество «рецидивистов» в списке. Многие уже были самыми
Читать на aussiedlerbote.de