Устойчивость рынка труда Германии: что способствует росту

Несмотря на такие неблагоприятные факторы, как инфляция и экономическая нестабильность, рынок труда в Германии во втором квартале 2023 года продемонстрировал устойчивый рост. Согласно данным, представленным Федеральным статистическим управлением Германии (Destatis), количество трудоустроенных граждан достигло 46,1 миллиона, что на 0,1% больше, чем в предыдущем квартале, и на 0,4% больше по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Однако, несмотря на этот рост, темпы увеличения занятости в Германии остаются ниже средних показателей по Европейскому Союзу (+0,7%) и еврозоне (+0,8%), о чем сообщает издание «Handelsblatt»​.

Значительный вклад в увеличение числа занятых внес сектор услуг, где было создано 229 000 новых рабочих мест. Этот сегмент традиционно является движущей силой роста занятости в Германии, особенно на фоне структурных изменений в экономике. В то же время, в промышленности и строительстве наблюдается обратная тенденция: количество занятых сократилось на 65 000 человек по сравнению с прошлым годом, что связано с замедлением роста в этих отраслях​.

Снижение числа самозанятых

Отмечается снижение числа самозанятых граждан, их количество сократилось на 29 000 человек и составило 3,8 миллиона. В то же время, число наемных работников увеличилось на 196 000, что составляет рост на 0,5% по сравнению с предыдущим годом. Среднее количество отработанных часов на одного занятого во втором квартале составило 318,2 часа, что на 0,4% больше по сравнению с тем же периодом прошлого года​.

Структурные изменения в экономике

Экономика Германии продолжает меняться, и это отражается на рынке труда. Сектор услуг постепенно становится доминирующим, в то время как промышленность и строительство, которые ранее занимали ведущие