Трудоустройство за рубежом – это не только возможность обеспечивать семью в России или СНГ, но и способ сравнительно быстро получить статус ВНЖ или ПМЖ в Европе. Поиск работы на территории ЕС может не увенчаться успехом или привести к трудоустройству на сомнительную вакансию. Чтобы этого не случилось, воспользуйтесь предложениями нашего сервиса по подбору кадров.
На сайте представлены объявления из разных регионов шенгенской зоны, но больше всего внимания привлекают вакансии из Германии. Эта страна отличается демократичным отношением к мигрантам, высоким уровнем пособий и заработных плат, а также низкими ставками налогообложения для приезжих.
• Работник без образования и квалификации может рассчитывать на заработную плату от 9,19 евро в час. Чтобы получать эти деньги в России, нужно иметь не только высшее образование, но и уметь пробиться по карьерной лестнице выше среднего управляющего звена.
• Работодатели предлагают наёмным рабочим разные привилегии. В частности, помещение для проживания или помощь в поиске квартиры, сокращённый рабочий день, оплачиваемый больничный или отпуск, льготную медицинскую страховку и социальный пакет.
• Приём на работу производится на основании официальной документации, прошедшей регистрацию в государственных органах. Это значит, что иностранец будет защищён от дискриминации на законодательном уровне.
• Немцы любят порядок везде и во всем. Такой работодатель не будет задерживать заработную плату, требовать от подчинённого переработку или выхода на смену в выходной день.
Большой спрос на иностранную рабочую силу обусловлен социально-демографическими особенностями местного населения. Молодые немцы предпочитают трудоустройство в офисе на такие должности, как менеджер, юрист, консультант. Чаще всего
Читать на germania.one