С 1 апреля 2024 года в Германии легализовали марихуану. Многие сотрудники сейчас задаются вопросом, разрешено ли теперь курение марихуаны во время перерывов.
>>> Новые правила для водительских прав категории B – почему вес имеет значение
Хотя легализация каннабиса позволяет владеть им на законных основаниях, каждому сотруднику важно знать, могут ли они теперь легально употреблять его на работе. Согласно действующим правилам, курение марихуаны на работе остается незаконным. Но почему?
Несмотря на новые правила, позволяющие взрослым иметь при себе до 25 граммов марихуаны и выращивать до трех растений для собственных нужд, сотрудники должны знать, что курение каннабиса в рабочее время, в том числе во время перерывов, строго запрещено.
Об этом говорит ст. 106 Торгового кодекса и ст. 611а, при заключении трудового договора каждый работник обязан предоставить работу своему работодателю. Курение марихуаны, употребление алкоголя или прием других наркотиков отрицательно влияет на производительность на работе. Это, в свою очередь, означает, что работник перестает выполнять свои рабочие обязанности.
Поэтому в таких случаях работодатель может предупредить работника или, при определенных обстоятельствах – например, в случае неоднократного курения марихуаны на работе – уволить его.
>>> Сколько в Германии платят начинающим иностранным работникам
Бундестаг принял новые правила, касающиеся каннабиса в дорожном движении. Закон вводит ограничение. После консультаций со специалистами Минтранса немецкие депутаты установили допустимый уровень ТГК-тетрагидроканнабинола на уровне 3,5 нанограмм на миллилитр сыворотки крови. Эта величина сравнима с 0,2