Кризис инноваций и рабочих мест в немецкой экономике

Кризис больно ударил по промышленности и работникам. Экономист видит проблему в том, что компании не готовы меняться.

Кризис инноваций и рабочих мест в немецкой экономике: это уже отражается на рынке труда. Компании перестали нанимать сотрудников, а некоторые начали массовые увольнения.

Экономист Энцо Вебер видит главную проблему в том, что в промышленности создаётся слишком мало инноваций.

Германия больше не в ТОП-10 инновационных экономик.

Кризис инноваций и рабочих мест в немецкой экономике

Настроения в немецкой промышленности пессимистичные, и экономист называет ситуацию «тревожной». Положение дел вызывает беспокойство. Немецкая экономика не растет В прошлом году она сократилась, а на 2025 год эксперты из Института немецкой экономики (IW) ожидают, в лучшем случае, застоя.

Усугубляет ситуацию острая нехватка квалифицированных специалистов. Сейчас Германии не хватает около 400 000 таких работников. А по некоторым прогнозам, к 2027 году их дефицит может достичь 700 000 человек. Одна из причин этого — стремительные изменения на рынке труда.

У работодателей появляются новые требования к навыкам сотрудников. Но многие работники просто не успевают эти навыки освоить. Недавнее исследование, проведенное по заказу консалтинговой компании FTI-Andersch, показало, что многие ключевые промышленные компании сомневаются в своем будущем.

Согласно опросу 169 предприятий:

• 51% компаний опасаются, что экономическая ситуация либо не улучшится, либо станет еще хуже.
• Среди энергоемких отраслей, таких как химическая и сталелитейная промышленность, эти страхи еще сильнее. В частности, 94% предприятий рассматривают возможность переноса производства за пределы Германии.

Экономист Энцо Вебер, руководитель исследовательского отдела в Институте