Каждый десятый работник в Германии — трудоголик

Новое исследование показывает, что трудоголизм уже не является чем-то необычным для Германии. Более 40 % работают компульсивно или чрезмерно.

Типичное поведение трудоголика — работать долго и быстро, не расслабляться в свободное время, вести одновременно несколько проектов — не редкость для современных немецкий компаний. Согласно исследованию, представленному Фондом Ганса Бёклера в Дюссельдорфе, каждый десятый работающий человек в Германии — трудоголик. Причём чаще всего от «симптомов зависимости от работы» страдают менеджеры.

Для проведения исследования, которое финансировалось Фондом Бёклера, сотрудники Федерального института профессионального образования и обучения и Технического университета Брауншвейга проанализировали репрезентативные данные 8 000 работающих жителей Германии. Данные получены за 2017 и 2018 годы — то есть до появления в мире COVID-19. Согласно исследованию, 9,8 % опрошенных работали зависимо. Еще 33 % работали чрезмерно, но не компульсивно. И 54,9 % тех, кто работал, «спокойно» занимаясь своим делом.

В Германии чрезмерная и компульсивная работа характерна для всех рабочих групп, говорится в докладе. Люди, занятые в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, животноводстве и садоводстве, были наиболее склонны к аддиктивному труду. С другой стороны, такие профессиональные области, как информатика, естественные науки и география, были «наименее затронуты» этим явлением.

Тем не менее, существует «статистически высоко значимая корреляция» между аддиктивной работой и управленческой ответственностью. 12,4 % руководителей страдают зависимостью от работы, среди других работников — только 8,7 %. «Среди менеджеров, чем выше уровень управления, тем больше работа вызывает привыкание», — пояснили авторы исследования и