В первый месяц лета в ФРГ не планируется каких–то особых изменений в законодательстве, но на этом фоне еще более важными окажутся планируемые к внедрению нововведения: регулирование работы сокращенный рабочий день, защита прав потребителей, авторского права и патентной системы. Чего ждать жителям страны?
Во время пандемии было введено специальное положение о сокращенном рабочем времени: если в компании отсутствуют минимум 10% сотрудников, работодатель может легко изменить режим работы своего персонала. Срок действия этого положения истекает 31 июня. Как и до пандемии, кратковременная работа возможна только в том случае, если минимум одна треть (33,3%) сотрудников отсутствует на своих рабочих местах.
Больше возможностей для маневра
Защита прав потребителей занимает важное место в повестке дня ЕС. С 25 июня 2023 года в странах Евросоюза появится новая возможность подачи представительских исков: с помощью этой новой формы коллективного обращения ассоциации потребителей смогут напрямую — без дополнительного обращения в суд — подавать требования о возмещении ущерба или возврате денег потребителям.
Появилась новая обязанность
С июня не только потребители, но и авторы могут претендовать на лучшую защиту: 7 июня в Германии вступает в силу новая статья 32d UrhG (Закон об авторском праве). Начиная с этой даты, при повторном распространении защищенного авторским правом контента, автор должен ежегодно получать информацию о точном использовании своего продукта. Это новое обязательство по предоставлению информации направлено на повышение прозрачности — таким образом, в будущем авторы будут лучше знать, каков реальный охват их аудитории.
Единая патентная система
На уровне ЕС происходит еще одно изменение: 1 июня 2023 года
Читать на mknews.de