Как выглядит декрет в Германии?

Декрет в Германии имеет свои особенности. Поэтому в сегодняшней статье рассказываем о том, как выглядит в декрет в Германии, а также, на какой декретный отпуск и социальные выплаты могут рассчитывать украинки, которые получили в стране статус временной защиты. 

Правила получения декрета, в том числе декретного отпуска, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit. В соответствии с ним, каждая работающая женщина имеет право:

Приглашаем вас присоединиться к нашему каналу в Telegram. Команда нашего портала ежедневно подбирает для вас лучшие новости и актуальные советы.

Согласно закону, женщина должна предупредить работодателя о своей беременности заранее до родов. Обычно беременные сообщают руководству о своем состоянии не позднее второго триместра беременности (где-то на сроке 12-15 недель), ведь именно с этого периода вступают в силу нормы по защите материнства. По этим нормам беременная имеет право претендовать на дополнительные комфортные условия труда, а также ее отстраняют от работы, связанной с поднятием тяжестей, конвейером и вредными веществами.

Иностранки, в том числе и украинки, которые работают в Германии по трудовому договору, имеют полное право воспользоваться декретным отпуском на законных основаниях. Ведь для этого от гражданки другой страны в Германии требуется лишь иметь вид на жительство, то есть легальный статус. Если лицо находится на территории страны легально, оформить документы для декретного отпуска не будет сложно.

Mutterschutz — это отпуск, который охватывает период, непосредственно связанный с подготовкой беременной к родам, сами роды, а также некоторое время после рождения ребенка. Обычно Mutterschutz начинается не менее, чем за 6 недель до родов и