Изменение зарплаты временных работников в Германии с 2025 года

С 2025 года минимальная зарплата для временных работников увеличится, что обеспечит им более высокую почасовую оплату и, соответственно, больший доход.

Изменение зарплаты временных работников в Германии с 2025 года, что обеспечит им более высокую почасовую оплату и увеличит общий доход.

По данным Конфедерации профсоюзов Германии, в секторе временной занятости запланировано очередное увеличение минимальной заработной платы. Для работников это станет ощутимой прибавкой к доходу — примерно на 175 евро больше в месяц.

Мы собрали основные детали о предстоящем повышении.

Все изменения в Германии в 2025 году.

Изменение зарплаты временных работников в Германии с 2025 года

С 1 января 2024 года минимальная почасовая оплата для временных работников составит 13,50 евро, как сообщает Конфедерация профсоюзов Германии. Это правило гарантирует, что никто в секторе временной занятости не будет получать ниже этой установленной суммы. Уже с 1 ноября 2023 года минимальная зарплата была повышена до 14 евро в час, а с 1 марта 2024 года она вырастет еще раз.

С марта 2025 года временные работники будут получать не менее 14,53 евро в час.

Возникает вопрос: какое место на социальной лестнице будут занимать временные работники в Германии — низший, средний или высший класс?

Чем отличаются временные работники в Германии от всех остальных

Временные работники в Германии заключают договор с кадровым агентством, которое отправляет их в компании-заказчики, а не напрямую с работодателем. Они получают минимальную отраслевую зарплату, которая часто ниже оплаты штатных сотрудников за ту же работу, и могут работать в одной компании максимум 18 месяцев. Временные сотрудники реже получают соцпакет, льготы и возможности карьерного роста, чем постоянные