



В немецкой пенсионной системе снова ищут деньги — и нашли их там, где разговор почти сразу становится личным. Под ударом оказалась знаменитая «пенсия в 63»: для одних — заслуженное право после десятилетий работы, для других — слишком дорогая роскошь для стареющей страны с дефицитом кадров.
Строго говоря, название «пенсия в 63» осталось от прежней политической эпохи, когда люди с особенно длинным страховым стажем действительно могли завершать свой трудовой путь без удержаний именно с этого возраста. Сегодня для поколения 1964 года и моложе нижняя планка — уже 65 лет. Однако в общественном споре старое название стало короткой формулой большого конфликта: заслуженный отдых после 45 лет стажа или дорогая льгота, которую стареющая Германия больше не тянет?
Новое исследование добавило в этот спор жесткую арифметику. DIW по заказу фонда Бертельсмана подсчитал: если отменить досрочную пенсию без удержаний, государство могло бы экономить около 9,5 млрд евро на каждом пенсионном годе рождения.
Пенсия для «долгоиграющих»
У этой льготы огромная аудитория: каждый год раньше срока и без удержаний на пенсию уходят примерно 250–280 тысяч человек. В немецких правилах их называют «особо долго застрахованными». Проще говоря, это люди с 45–летним страховым стажем. Но важная деталь часто теряется в политических лозунгах: четыре с половиной десятка лет — это не всегда только непрерывная работа с зарплатой. В расчет могут попадать и другие периоды жизни, которые пенсионная система признает значимыми: уход, воспитание детей, служба, отдельные социальные выплаты. В 2014 году эту льготу вводили как знак уважения к тем, кто рано вошел в трудовую жизнь. Логика была понятной: человек десятилетиями работал, платил взносы, тянул систему — значит,
Читать на mknews.de