



В современной Германии проблема так называемых «Aufstocker» — трудящихся, которым, несмотря на официальную занятость, приходится дополнять свой доход государственной помощью — вновь вышла на передний план общественного и политического дискурса. После многолетнего снижения эта цифра в 2024 году пошла вверх, сигнализируя о глубинных сбоях в системе оплаты труда и социальной защиты.
Рост количества работников с низкими зарплатами и одновременно высокой зависимостью от дотаций государства ставит перед страной сложный вызов: как добиться справедливого вознаграждения за труд, снизить нагрузку на бюджет и одновременно стимулировать экономический рост? Каковы причины возрождения феномена «Aufstocker», последствия для общества и экономики, а также пути выхода из сложившейся ловушки.
Тайная анатомия «Aufstocker»
В Германии вновь ожил призрак трудовой нищеты: в 2024 году государство доплачивало 826 000 трудящихся, чьи зарплаты не удерживали их выше порога бедности. Впервые с 2015 года кривая таких доплат пошла вверх. Расходы казны подскочили до 7 млрд. €, а с учетом членов семей помощь обошлась почти в 11,6 млрд. € — это превышает годовой бюджет федерального министерства окружающей среды (Welt).
Первая микротрещина: динамика низких ставок
Минимальный часовой тариф растет черепашьими темпами: с января 2025 года он составляет 12,82 € (Handelsblatt). Однако даже эта планка достигает лишь 57% медианной зарплаты, не дотягивая до 60%, рекомендованных Евросоюзом (EUR–Lex). Результат — целая армия работников с государственной доплатой (Aufstocker), вынужденных балансировать между кассой магазина и кассой Jobcenter.
Ловушка 556 €
Повышение минималки автоматически подняло потолок мини–контрактов до 556 € в месяц (Minijob–Zentrale).
Читать на mknews.de