Германия нуждается в иностранных рабочих, но непривлекательна для многих из них. Почему?

Трудовая миграция наша постоянная тема. И далеко не откртие, что Германия нуждается в иностранных рабочих, как в воздухе. Вот и новый анализ фонда Bertelsmann Stiftung показал, что рынок труда Германии в долгосрочной перспективе зависит от «значительного числа» иммигрантов.

Читайте также: Рынок труда Германии потребует сотен тысяч иммигрантов

Исследование иммиграции и рынка труда в Германии показало, что число рабочих может сократиться на 10 процентов в течение следующих 15 лет из-за демографических изменений. Без около 288 000 дополнительных иностранных работников каждый год рабочая сила может сократиться с нынешних 46,4 миллионов до 41,9 миллионов к 2040 году и даже до 35,1 миллиона к 2060 году.

Вторая прогнозная модель, основанная на несколько менее благоприятной отправной точке, предполагает, что до 2040 года ежегодно будет требоваться 368 000 человек из-за рубежа.

Однако исследователи утверждают, что немецкое общество не делает достаточно для того, чтобы привлечь иностранцев и дать им почувствовать себя желанными гостями.

Предыдущее коалиционное правительство Германии, в состав которого входили Социал-демократы, Зеленые и Свободные демократы, внесло ряд изменений в рамках реформированного Закона об иммиграции квалифицированной рабочей силы, который включал в себя визу «Chancenkarte».

Сюзанна Шульц, эксперт по вопросам миграции Фонда Бертельсманна, заявила, что, хотя это и открывает новые возможности, иностранцы не будут обосновываться в Германии без более гостеприимной культуры.

В 2023 году из стран, не входящих в ЕС, прибыло около 70 000 квалифицированных рабочих, но в то же время Германию покинули 20 000 человек.

«В Германии сейчас очень либеральное иммиграционное законодательство», — сказала Шульц. «Однако его