С наступлением нового года многие немецкие государственные медицинские страховые компании (GKV) намерены увеличить свои дополнительные взносы. Средний дополнительный взнос, который оплачивают как работодатели, так и работники по половине, вырастет с 1,7 % в 2024 году до 2,5 % в 2025 году. Этот дополнительный взнос добавляется к базовой ставке обязательного медицинского страхования, которая составляет 14,6 %.
Личный опыт и вопросы к экспертам
Одна из читательниц интернет–ресурса t–online поделилась своей ситуацией: ее медицинская страховая компания значительно повысила дополнительный взнос. Долгое время женщина была недовольна качеством предоставляемых льгот и уровнем обслуживания. В связи с этим она задумалась о смене страховой компании и обратилась к редакции с вопросом, стоит ли ей переходить и нужно ли самостоятельно отменять прежнюю страховку?
Возможные экономические выгоды
Размер потенциальной экономии при смене Krankenkasse зависит от вашего годового дохода и разницы между дополнительными взносами текущей и новой страховой компании. IFH провел исследование, которое показывает следующие возможности экономии:
Для самостоятельного расчета потенциальной экономии используйте следующую формулу:
Сбережения/год = доход × (старый дополнительный взнос – новый дополнительный взнос) / 2 / 100
Пример расчета:
Если вы переходите из фонда с дополнительным взносом 2,5 % в самый дешевый — с дополнительным взносом 1,84 % при среднем доходе 45 000 евро, то ваша ежегодная экономия составит:
45 000 евро × (2,5 – 1,84) / 2 / 100 = 148,50 евро
Когда переход оправдан?
Защитники прав потребителей советуют учитывать не только финансовые аспекты, но и качество предоставляемых услуг. Программы дополнительного страхования, включая
Читать на mknews.de