Германия — Имеют ли родители право на отпуск во время школьных каникул

Планирование ежегодного отпуска — дело сложное. Согласно Федеральному закону, работодатели должны учитывать пожелания своих сотрудников. Если у вас есть дети школьного возраста, и вы хотите использовать свой отпуск для путешествий с семьей, вам необходимо одно: выходные дни во время школьных каникул. Но имеют ли родители на это право?

Ясно одно: согласно § 7 Федерального закона об отпуске, работодатель обязан учитывать пожелания работников, правда, этому не должны препятствовать неотложные производственные проблемы. «Если во время каникул большее число сотрудников, нежели позволяют условия работы, хочет оформить отпуск, работодатель должен действовать исходя из приоритетов», — говорит специалист по трудовому праву Александр Бредерек.

Не существует общего правила, согласно которому родители с детьми школьного возраста имеют преимущество перед бездетными сотрудниками при распределении отпуска во время школьных каникул. «Однако Федеральный закон об отпусках заставляет работодателя учитывать социальные аспекты, — подчеркивает Бредерек. — Решая, кому из сотрудников предоставить отпуск во время каникул, а кому в нем отказать, он должен будет брать во внимание наличие у них детей школьного возраста — это весомый аргумент в пользу таких работников».

Все взвесить

С другой стороны, по словам Бредерека, это отнюдь не означает того, что работники, не имеющие детей школьного возраста, никогда не смогут взять отпуск во время школьных каникул, даже в случае какой–то сверх важной причины. «Возможно, например, во время ежегодных каникул проводится фестиваль, или они хотят отправиться в путешествие с друзьями, у которых, в свою очередь, есть дети школьного возраста, — отмечает Бредерек. — Тогда — при общем рассмотрении — работодатель