Вместе с коллективным соглашением договаривающиеся стороны также пришли к консенсусу о премии за инфляцию в размере 3000 евро. Выплата начнется в этом месяце. Правда, право на нее имеют далеко не все.
После многомесячных дискуссий в споре о коллективном договоре в государственном секторе все его стороны, наконец, достигли компромисса. Соглашение включает в себя также 3 000 евро в качестве компенсации инфляции, которые будут выплачиваться в несколько этапов. Кто может рассчитывать на получение премии, а кто останется с пустыми руками?
Величина выплаты и кто счастливчик?
Примерно для 2,5 миллионов работников государственного сектора предусмотрены более высокие ставки, а также компенсация инфляции без налогов и взносов. Благодаря договору о заработной плате, работники могут рассчитывать на значительную доплату в размере 3 000 евро в качестве инфляционной премии. Выплата запланирована в несколько этапов. Уже в июне будет выплачено 1240 евро, а с июля по февраль 2024 года — еще по 220 евро в месяц.
Сохраняется ли право в случае увольнения?
И да, и нет. Трудовые отношения, которые не были расторгнуты, не являются обязательным условием для выплаты инфляционной компенсации. Решающим фактором является наличие трудовых отношений в отчетном месяце и право на вознаграждение хотя бы в один день в отчетном месяце.
Если работа на госслужбе началась только 1 июня 2023 года?
Для получения надбавки необходимо, чтобы трудовые отношения были оформлены уже на 1 мая 2023 года, и чтобы работник имел право на вознаграждение хотя бы в один день в период с 1 января по 31 мая 2023 года. Однако он может получать ежемесячные специальные выплаты в размере 220 евро с июля 2023 по февраль 2024 года.
Сумма для учеников, студентов и стажеров
Да
Читать на mknews.de