Искусственный интеллект научился распознавать опасные движения в воде, отправлять сигналы на смарт–часы и помогать персоналу. Но в решающий момент он остается на берегу — в отличие от спасателя, которого как раз и не хватает.
Лето еще только набирает обороты, вода в открытых бассейнах уже ждет первых посетителей, дети стоят у входа с нарукавниками и полотенцами, а у многих коммун — старая новая проблема: в Германии снова не хватает спасателей и специалистов по надзору за купающимися.
По данным актуального опроса Союза коммунальных предприятий среди 94 операторов бассейнов, к началу мая были заняты только 58% ставок специалистов по надзору за купающимися. Почти каждый третий бассейн сообщил о двузначной нехватке персонала. Каждый десятый оператор признал: свободными остаются более 30% рабочих мест.
А это укороченные часы работы, закрытые чаши, отмененные курсы плавания, очереди у входа, а иногда и полностью закрытый бассейн в самый жаркий день.
Без контроля
Генеральный директор VKU Ингберт Либинг считает, что дефицит специалистов закрепляется, а на фоне демографических изменений может стать еще острее. Тенденция действительно тревожная. Еще в 2025 году только 62% опрошенных бассейнов к старту сезона имели полностью укомплектованный штат. Теперь показатель снизился до 58%. Иначе говоря, проблема ползет вниз.
Причины лежат на поверхности. Работа у воды требует огромной ответственности, сменного графика, готовности проводить выходные и праздники у бассейна, физической выносливости, технических знаний и способности в критическую секунду принять правильное решение. При этом коммунальные бассейны конкурируют за работников с другими сферами. Опытные специалисты уходят на пенсию, а молодых приходит слишком мало.
Не просто
Читать на mknews.de