Что думают про кадровый дефицит обычные немцы

Недавний опрос #NDRfragt показал, что многие люди ощущают в своей повседневной жизни нехватку квалифицированных работников. Опрос помог понять, что думают про кадровый дефицит обычные немцы. В опросе приняли участие 17 871 человек из Нижней Саксонии, Шлезвиг-Гольштейна, Мекленбурга-Передней Померании, Гамбурга и Бремена.

Читайте также: Полицейский рэп: как привлекают кадры в Бранденбурге

77% опрошенных заявили, что ощущают нехватку специалистов. Более половины участников опроса жалуются на дефицит кадров в квалифицированных профессиях, 4 из 10 человек прежде всего мешает эта проблема в медицине и сестринском деле. Почти четверть участников опроса волнует и нехватка учителей.

Согласно данным Немецкого экономического института (IW) в последнее время в Германии в среднем не хватает более 530 тысяч квалифицированных рабочих. Например, в Нижней Саксонии в 2023–2024 году в среднем ежегодно не хватало почти 60 тысяч квалифицированных рабочих, в Шлезвиг-Гольштейне – 20 тысяч, в Мекленбурге-Передней Померании – более 15 тысяч и в Гамбурге – чуть менее 7,5 тысяч. Участница опроса #NDRfragt Анника (52 года) из Нижней Саксонии описывает последствия нехватки квалифицированных работников в своей повседневной жизни так:

«Нехватка квалифицированных работников заметна, например, когда вы ищете мастеров, когда дети сообщают, что занятия отменены, когда вы ищете место в учреждение по уходу за родственниками или нуждаетесь в приеме у врача».

Эффект от нехватки квалифицированных кадров отчетливо ощущают и компании. Почти половина предпринимателей страдает от нехватки квалифицированных работников. Сотрудники перегружены работой, поскольку их объективно маловато. Почти 40% владельцев небольших компаний говорят, что нехватка квалифицированных