Алкоголь на рабочем месте: новый экономический вызов Германии

Растущее число дней нетрудоспособности вследствие злоупотребления горячительными напитками — это не просто статистика, а серьезный вызов для экономики и общества. Борьба с этой проблемой требует комплексного подхода — от профилактики и ранней диагностики до создания поддерживающей рабочей среды. По данным AOK Rheinland/Hamburg, число дней по болезни, вызванной алкогольной зависимостью, в 2023 году достигло нового пика. Эта тревожная тенденция требует неотложного внимания как со стороны работодателей, так и общества в целом.

Здоровая рабочая атмосфера становится не только показателем заботы о сотрудниках, но и важным условием для повышения производительности труда и общего благополучия. Только коллективные усилия всех сторон могут остановить рост скрытой эпидемии, цифры которой поражают.

Так, в 2023 году на каждые 100 застрахованных немцев пришлось 16 дней нетрудоспособности, связанных с чрезмерным употреблением алкоголя. Это выше показателя 2022 года (15,3 дня), что подчеркивает усугубление проблемы.

Чем старше, тем чаще

Исследование AOK в сотрудничестве с Rheinische Post выделяет ключевые демографические различия: возрастные сотрудники чаще страдают от алкогольной зависимости. Работники старше 60 лет показали наивысший уровень больничных — 27,6 дня на 100 человек. Для сравнения, среди молодых специалистов 20–29 лет этот показатель составляет всего 3,8 дня. Это может указывать на накопительный эффект стресса и усталости, с которыми пожилые сотрудники справляются посредством алкоголя.

Гендерные различия

Статистика показывает, что мужчины страдают от последствий алкоголя почти в три раза чаще, чем женщины. Так, на каждые 100 застрахованных мужчин приходится 1,01 случай нетрудоспособности, в то время как у женщин