Германия ищет новые способы стать еще более привлекательным местом для заработка. Особое внимание уделяется привлечению специалистов. Они не должны платить налог с денег, заработанных за первые три года работы. Что еще известно об этом решении?
Введение специальных налоговых льгот для квалифицированных работников, работающих в Германии, направлено на поддержку экономического роста. При соблюдении определенных условий квалифицированные рабочие-иммигранты будут получать 30, 20 и 10 процентов своей брутто-зарплаты в течение первых трех лет без уплаты налога.
>>>Сколько налога нужно заплатить в Германии за каждый заработанный евро
Германия уже давно ищет эффективные способы предотвратить нехватку квалифицированной рабочей силы. Экономист Моника Шнитцер подсчитала, что для решения этой проблемы Германии ежегодно требуется около 400 000 человек из других стран.
Последнее исследование, проведенное международной сетью международных специалистов Internations, показало, что имидж Германии как места работы не очень хорош. В отчете оцениваются различные аспекты, такие как культура гостеприимства, качество жизни и баланс между работой и личной жизнью. Результаты исследований показывают, что Германия сильно отстает. В исследовании 53 стран Германия заняла 49 место, одно из последних.
Несмотря на это, иностранные специалисты по-прежнему считают немецкие рабочие места привлекательными и конкурентоспособными на международном уровне, особенно с точки зрения качества, оплаты труда и возможностей развития. Кроме того, положительно оцениваются системы социального обеспечения и установленные законом социальные системы.
Читать на novostide.de