



В процессе поиска работы мы конкурируем не только на этапе резюме, но и на каждом собеседовании. И наша задача – убедить рекрутера и нанимающего менеджера в том, что именно наш опыт максимально подходит под задачи компании. Каждое третье интервью заканчивается провалом из-за неправильных ответов на самые простые вопросы.
В третьем выпуске разбираем, как избежать этих ошибок и ответить так, чтобы получить предложение о работе. Смотрите у нас на YouTube и на телеканале OstWest.
Читать на ostwest.tv