Рождение ребенка в Германии: о чем нужно помнить

«Рождение – это серьезное преступление, которое карается смертью», – писал французский философ Вольтер. Но забивать себе голову философскими высказываниями свежеиспеченным родителям не стоит – с появлением пополнения в семье они должны будут утрясти множество формальных вопросов.

До рождения ребенка необходимо прежде всего позаботиться о декретном отпуске, признании отцовства и распределении опеки.

В Германии медицинская помощь беременным женщинам и будущим матерям на высшем уровне. Беременные женщины могут получить медицинское обслуживание через систему здравоохранения, и часто это включает в себя регулярные визиты к врачу, ультразвуковые исследования и другие процедуры для обеспечения здоровья матери и будущего младенца.

В момент рождения ребенка необходимо выбрать роддом, в котором будет проходить роды. После рождения ребенка, родители должны оформить свидетельство о рождении. Это важный документ, необходимый для оформления гражданства и будущих административных формальностей.

Декретный отпуск в Германии, как правило, начинается за шесть недель до родов и заканчивается через восемь недель после родов. В случае рождения недоношенных детей отпуск увеличивается до двенадцати недель после родов. В это время женщинам выплачивают пособие по беременности и родам.

Выплаты осуществляют страховая компания и работодатель. Для этого нужно написать письменное заявление в страховую компанию и представить медицинскую справку.

Признание отцовства, как правило, осуществляют пары, не состоящие в браке. Это можно сделать как до, так и после рождения ребенка в районном суде, у нотариуса или в загсе.

Распределение опеки над ребенком в супружеских парах осуществляется автоматически. В ином случае этим должен заняться суд по делам молодежи.

После