Работники в Германии выбирают социальное пособие, а не зарплату - есть ли смысл трудиться

Стоит ли еще работать? В некоторых отраслях с минимальной оплатой труда это становится повседневным вопросом. Так, клининговые компании уже жалуются на то, что первые работники предпочитают получать «Доход гражданина», а не зарплату.

С 1 января 2024 года Bürgergeld увеличится на 12%. Одинокий получатель «Дохода гражданина» без детей отныне будет получать 563 евро в месяц — на 61 евро больше, чем раньше. В то же время минимальная заработная плата увеличится на 41 цент в час и составит 12,41, что, однако, соответствует росту всего на 3,4%. Сейчас это особенно заметно в сфере клининга. Менеджеры по персоналу начинают жаловаться, что некоторые работники увольняются с целью получить пособие.

Компании жалуются на увольнения

В Германии в сфере клининга занято около 700 000 человек. Однако из–за выплаты Bürgergeld их число сокращается, говорится в исследовании, проведенном Bundesinnungsverband des Gebäudereinigerhandwerks (BIV). Согласно резюме ассоциации, 28,4% компаний ответили, что «несколько сотрудников уже уволились или объявили о своем намерении уволиться, имея в виду именно „Доход гражданина"».

Еще 40% подтверждают эту тенденцию. Пока увольнения были единичными случаями. Тем не менее, обеспокоенность велика. По шкале от 1 до 10 (наибольшая обеспокоенность) опрос дал среднюю оценку 8,8 балла из 10.

СДПГ и «Зеленые» за повышение

Томас Дитрих, мастер Федеральной гильдии уборщиков зданий, рассматривает этот опрос и впечатления своих коллег как тревожный сигнал. Он предполагает, что данная проблема уже существует или станет актуальной не только для его отрасли. «Тот факт, что новое пособие усугубляет нехватку кадров в семи из десяти компаний в самом трудоспособном ремесленном секторе Германии, должен срочно встревожить