Незнание закона не освобождает... от справедливой оплаты

ПРАВО ИМЕЮ

                  — Здравствуйте, «МК в Германии»!

            У меня вопрос для рубрики «Право имею» о признании диплома работодателем.

          Сейчас я веду переговоры с потенциальным работодателем. При расчете зарплаты по тарифной системе он отказывается учитывать мой диплом, полученный на исторической родине. При этом Министерство культуры (Kulturministerium) официально подтвердило его соответствие немецкому образованию с формулировкой:

«Der ausländische Abschluss entspricht einem deutschen Hochschulabschluss. Er ist vom Niveau her zwischen der Bachelor– und der Masterebene einzuordnen»

(«Иностранная квалификация признана соответствующей немецкому высшему образованию. По уровню подготовки она занимает промежуточное положение между степенью бакалавра и магистра»).

            Поясню: я получила в России диплом учителя, но здесь работаю не в школе, а в детском учреждении. Мне важно понять, существуют ли в Германии законы, регулирующие признание или непризнание высшего образования?

          Понятно, что обязанности у всех сотрудников одинаковые. Однако те, у кого есть высшее образование (даже не профильное), получают более высокую квалификацию по тарифу и, соответственно, большую зарплату.

           Что это — незнание законов или дискриминация? Пожалуйста, подскажите, как мне поступить в этой ситуации?

              С уважением,

              Ольга Л., Бад Зоден

                                 — Уважаемая Ольга!

                 В федеральной земле Гессен пять университетов предлагают выпускникам школ программу педагогического образования. Обучение состоит из двух этапов:

              Каждая из указанных ступеней педагогической подготовки завершается государственной итоговой