Кризис в сфере ухода: Не хватает до 690 000 сотрудников

Не секрет, что нехватка квалифицированных кадров практически во всех отраслях вызывает растущую тревогу в Германии. Не лучшим образом складывается ситуация в медицинской сфере, особенно в учреждениях длительного ухода.

Как сообщил министр здравоохранения Карл Лаутербах (SPD), текущая ситуация удручает: каждая шестая смена в больницах недоукомплектована специалистами. Чрезмерная нагрузка на сиделок, недостаточное финансирование и растущее число пожилых людей, нуждающихся в уходе, — вот основные факторы, отягощающие отрасль.

Какая ситуация в домах престарелых

«Кадровые резервы в гериатрических учреждениях давно исчерпаны, — говорит Ойген Брайш, председатель Немецкого фонда защиты пациентов. — Зачастую учреждения уже не могут заполнить свои смены специализированным персоналом». Как следует из данных опроса, проведенного в феврале Протестантской ассоциацией по уходу за пожилыми людьми и сестринскому делу, четыре из пяти учреждений по уходу вынуждены сокращать количество услуг ввиду нехватки персонала. Девять из десяти амбулаторных служб отказались в 2023 году от новых клиентов. В целом на 100 зарегистрированных вакансий для квалифицированных сиделок в настоящее время приходится всего 44 безработных. По данным Федерального агентства по трудоустройству, «квалифицированные медсестры занимают первое место среди всех профессиональных групп, испытывающих нехватку кадров». В 2023 году в сфере ухода, гериатрии и педиатрии было занято чуть менее 1,7 миллиона сестер — на 10 000 человек больше, чем в предыдущем году. 82% из них — женщины. Среди 1,39 миллиона практически каждый второй сотрудник работает неполный рабочий день. Согласно неутешительным расчетам Федерального статистического управления, к 2049 году по всей стране будет