Как Германия ускорит признание иностранных квалификаций

Германия отчаянно пытается привлечь в страну квалифицированных рабочих. По последним оценкам, в Федеративной Республике не хватает около 400 000 рабочих, необходимых для заполнения пробелов в экономике, повсюду: от логистики и производства до образования и здравоохранения. Но есть проблема: признание иностранных квалификаций.

Читайте также: Изменения в иммиграционном законодательстве, которые затронут иностранцев в Германии

Из множества проблем, стоящих на пути к достижению этой цели, особенно неприятным является вопрос иностранной квалификации.

Чтобы заниматься защищенной профессией в Германии, то есть работать высококвалифицированным работником, например, юристом или врачом, работники должны сначала доказать, что у них есть соответствующая квалификация для этой работы.

Поскольку эти степени и курсы обучения часто предоставляются на родине, работникам из стран, не входящих в ЕС, обычно приходится проходить длительный и трудный процесс, чтобы официально признать свою квалификацию.

В настоящее время это делается на уровне отдельных земель, поэтому, если они переезжают, скажем, из Бранденбурга в Берлин, им приходится начинать все заново.

Хотя министры уже много лет говорят об улучшении признания квалификаций, дело, наконец, сдвинулось с мертвой точки на Конференции премьер-министров земель (MPK) в Берлине в конце прошлого года.

В ходе встречи федеральные земли проголосовали за совместную резолюцию, призванную упростить и ускорить чрезмерно бюрократический процесс сертификации.

«Мы обсудили, как мы можем эффективнее бороться с нехваткой квалифицированных рабочих и лучше признавать иностранные квалификации», — заявил премьер-министр Саксонии Михаэль Кречмер (ХДС).

«Здесь мы достигли конкретного соглашения о том, как