Главные новшества, которые вступили в силу в Германии с 1 января 2026 года
📈 1. Повышение минимальной заработной платы
С 1 января 2026 года минимальная почасовая ставка увеличится до примерно €13,90. Это один из крупнейших шагов по повышению доходов рядовых работников за последние годы.
💶 2. Финансовые и налоговые изменения
- Размер детского пособия (Kindergeld) увеличится, помогая семьям получать больше поддержки на каждого ребёнка.
- Повышается необлагаемый минимум дохода (Grundfreibetrag) — больше денег останется у работника перед налогообложением.
- Вводится новая система льгот для пенсионеров, работающих сверх пенсионного возраста — они смогут зарабатывать до €2 000 в месяц без налога.
🧑⚕️ 3. Пенсии и стимулирование занятости пожилых
С нового года вступает в силу система Aktivrente — стимулирование пожилых специалистов оставаться на рынке труда с налоговыми льготами.
🪖 4. Новые правила военной службы
Германия вводит обновлённый закон о военной службе: молодые мужчины, родившиеся после 1 января 2008 г., будут обязаны пройти медосмотр и анкетирование, а при необходимости — добровольно служить в Bundeswehr.
🧑💼 5. Информация для иностранных работников
Работодатели обязаны информировать новых иностранных сотрудников о возможности бесплатной консультации по трудовому и социальному праву — важный шаг для защиты прав мигрантов на рынке труда.
✈️ 6. Въездные правила
Для граждан России и некоторых стран с 1 января 2026 г. вступают в силу усиленные правила въезда — биометрические паспорта станут обязательными для въезда в Германию. [9]
🚆 7. Рост стоимости транспорта
Популярный проездной Deutschlandticket подорожает — с €49 станет около €63 в месяц. Это повысит расходы на поездки по всей сети городского и регионального транспорта. [10]
---
📦 8. Экологические требования к упаковке
Компании, которые продают
