В Потсдаме с четверга вновь идут напряженные переговоры о зарплатах работников государственной службы федеральных земель. Формально обсуждаются тарифные проценты и сроки, но по сути на кону — доходы более чем двух миллионов человек и вопрос о том, сможет ли госсектор оставаться финансово устойчивым работодателем в условиях роста цен и острого дефицита кадров.
Второй раунд переговоров между Тарифным объединением земель Германии (TdL) и профсоюзами ver.di и dbb проходит в атмосфере растущего давления и явного взаимного недоверия. Позиции сторон остаются жесткими, а признаков компромисса пока не видно.
Финансовый сенатор Гамбурга Андреас Дрессель (СДПГ), возглавляющий переговоры от имени земель, называет требования профсоюзов «совершенно чрезмерными» и ссылается на ограниченные бюджеты регионов. Глава ver.di Франк Вернеке, напротив, подчеркивает: без реального повышения зарплат стабилизировать ситуацию в госсекторе невозможно — ни с экономической, ни с кадровой точки зрения.
О чьих доходах идет речь
Формально тарифное соглашение касается более 920 тысяч работников, занятых по тарифным ставкам земель. Однако на практике его итоги почти всегда распространяются и на примерно 1,3 млн государственных служащих. В сумме новые условия способны затронуть свыше двух миллионов человек — почти каждого десятого занятого в государственном секторе Германии. Исключением остается лишь Гессен, где действует собственный коллективный договор.
Чего добиваются профсоюзы
Профсоюзы требуют повышения доходов на 7%, но не менее чем на 300 евро в месяц. Этот минимум не случаен: он подчеркивает ориентацию требований на защиту низко– и среднеоплачиваемых групп, для которых инфляция последних лет оказалась особенно болезненной.
В ряде регионов
Читать на mknews.de