Германия — Семейный контракт без карьеры

ПРАВО ИМЕЮ

                              — Уважаемая редакция «МК в Германии»!

После 13 лет совместной жизни мы с мужем находимся в процессе раздельного проживания. В нашем браке родились двое детей. В первые годы супруг настоял на том, чтобы я отказалась от профессиональной деятельности и полностью посвятила себя воспитанию детей. Лишь несколько лет назад мне удалось выйти на работу, что стало одной из причин ухудшения наших отношений.

Прошу разъяснить следующие важные для меня вопросы:

1.       Полагаются ли мне алименты как супруге, учитывая, что мой перерыв в трудовой деятельности был обусловлен позицией мужа?

2.       Как изменится мое материальное положение в случае потери работы или наступления продолжительной болезни?

3.       Принимают ли немецкие суды во внимание факт сознательного отказа от карьеры в интересах семьи при определении размера содержания?

4.       Сохраняется ли возможность страхования нашего общего ребенка через частную медицинскую страховку отца, если ребенок будет проживать со мной?

Особенно важно понять, какие доказательства мне следует подготовить (переписку, свидетельские показания), чтобы подтвердить обстоятельства моего вынужденного отсутствия на рынке труда.

Заранее благодарю за профессиональную консультацию по этим актуальным для меня вопросам.

P.S. Уточните, пожалуйста, требуется ли мне отдельно обращаться в Jugendamt по вопросу детского медицинского страхования.

С уважением,

Юлия Г., Ашаффенбург

                                            — Уважаемая Юлия!

Согласно § 1570 Гражданского кодекса Германии (BGB), право на послебрачное содержание возникает, если супруг не может заниматься трудовой деятельностью из–за ухода за общими детьми. Это право может сохраняться и после окончания