Германия — Рабочие контраты теперь в цифре

Германская ассоциация розничной торговли (Handelsverband Deutschland — HDE) приветствовала введение цифровой формы заключения трудовых договоров. Это станет возможным благодаря поправкам в закон «О подтверждении существенных условий, применимых к трудовым отношениям» (Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen — Nachweisgesetz).

Это станет возможно, в том числе по электронной почте, что значительно упростит работу, особенно отраслях со значительным количеством сотрудников, таких как розничная торговля.

Стивен Хаарке (Steven Haarke), управляющий директор HDE по трудовым и социальным вопросам, подчеркнул важность цифровизации для сокращения бюрократической нагрузки. Однако HDE критически относится к исключениям для таких секторов, упомянутых в законе «О борьбе с нелегальной занятостью» (Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz), как логистика, которые предполагают сохранения необходимости заключения договора в «аналоговом» виде и «живой» подписи.

В середине июня 2024 года кабинет министров Германии утвердил четвертый закон «Об уменьшении бюрократической нагрузки» (Bürokratieentlastungsgesetz — BEG IV), который должен позволить работодателям «предоставлять подтверждения условий труда в цифровом виде и юридически безопасным способом в соответствии с § 126a Гражданского кодекса Германии». Это касается и последующих изменений в трудовом договоре. Окончательное обсуждение в Бундестаге планируется провести по окончании летних каникул, после чего законопроект может быть передан на рассмотрение в Бундесрат в сентябре 2024 года.

По материалам, опубликованным в Telegram–канале Торгпредства России в Германии и ассоциации HDE

. «Организованная преступность использует любое уязвимое место»