




Работа на полставки в Германии перестала быть исключением. То, что когда–то считалось компромиссом для матерей или студентов, сегодня стало новой нормой рынка труда. Согласно данным Института исследований занятости и профессий (IAB), во втором квартале 2025 года доля занятых неполный день достигла рекордных 40,1 % — почти каждый второй работающий. В абсолютных цифрах это 16,97 млн человек, тогда как число полных ставок сократилось на 0,7%, до 25,35 млн.
Общий уровень занятости вырос до 46 млн человек, однако по сравнению с пиковым значением в экономике не хватает более 200 000 рабочих мест на полную ставку. Эксперт IAB Энцо Вебер подчеркивает: «После двух лет рецессии рынок труда фиксирует исторический максимум по числу занятых, но более 200 000 полноценных рабочих мест все же исчезли. Это сдвиг не в сторону большего объема работы, а в сторону иной ее организации».
18,5 часов как новая норма
Современная неполная занятость — это уже не символ короткого дня. Средняя продолжительность рабочей недели здесь составляет 18,62 часа — рекордный показатель. Для сравнения: у работников на полной ставке — 38,31 часа. Рост числа неполных ставок связан, прежде всего, с расширением сфер ухода и образования, где спрос на кадры постоянно увеличивается.
Женское лицо
Данные микропереписи показывают: 49% женщин в Германии заняты неполный день, тогда как среди мужчин данный показатель — лишь 12%. У родителей разрыв еще заметнее: 68% матерей детей до 18 лет работают в Teilzeit, среди отцов — только 8%. Эта доля составляет примерно треть всех женщин с детьми.
Сравнение в масштабе ЕС показывает: Германия с уровнем 29% заметно выше среднего по Евросоюзу (18%). Впереди — только Нидерланды (43%) и Австрия (31%). Социологи отмечают: многие
Читать на mknews.de