




Согласно обновленной оценке берлинского Института IGES, подготовленной по заказу больничной кассы DAK–Gesundheit, совокупная нагрузка по четырем видам социального страхования — медицинскому (GKV), по уходу (SPV), пенсионному (GRV) и страхованию по безработице — может увеличиться с 42,7% в 2026 году до примерно 50% к 2035 году (в базовом сценарии). В неблагоприятном варианте, подчеркивают авторы, показатель способен приблизиться даже к 54%.
Важно понимать: речь идет о совокупной ставке, которую формально делят между собой работодатель и работник. На практике сотрудник чаще всего несет примерно половину этой нагрузки, хотя возможны отклонения — например, надбавки или льготы в страховании по уходу в зависимости от наличия детей.
Что толкает взносы вверх
Главным драйвером роста остается система обязательного медицинского страхования (GKV). IGES прогнозирует, что уже к 2027 году финансовый разрыв здесь может составить около 11,8 млрд евро (в СМИ обычно округляют до «почти 12 млрд»). Причина — завершение временных мер господдержки на фоне продолжающегося роста расходов. В таком случае средняя ставка GKV может увеличиться с 17,7% до 18,3%.
Страхование по долгосрочному уходу (SPV) также остается хронически недофинансированным. Уже в 2027 году ставка, по расчетам IGES, может вырасти примерно до 4,1%, а затем продолжить постепенное повышение.
Существенные изменения ожидаются и в пенсионной системе (GRV). До 2027 года ставка, по оценкам аналитиков, еще может удерживаться на уровне 18,6%, однако начиная с 2028 года потребуются повышения. К 2035 году в базовом сценарии общий взнос может достичь около 21%. Главная причина — демография.
За всеми этими цифрами стоит структурный сдвиг: Германия быстро стареет, доля людей пенсионного
Читать на mknews.de