С 1 января 2024 года 17,3 миллиона граждан — а это больше чем в прошлом году, получили право на сберегательное пособие для работников. Причина: Закон о будущем финансировании увеличивает предельные доходы для его получения. Об этом Федеральное министерство финансов рассказало справочнику «Finanztip». По ожиданиям ведомства, с 2030 года расходы на субсидии увеличатся в десять раз и составят около 310 миллионов евро в год.
Как подчеркнул пенсионный эксперт Мартин Клотц из «Finanztip», «каждый может самостоятельно инвестировать образующие капитал пособия и получать накопительную надбавку для сотрудников, причем без финансовой поддержки со стороны работодателя». Такую сберегательную надбавку можно обеспечить через депозитарный счет VL с накопительным планом ETF — пассивные инвестиционные фонды, повторяющие индекс акций.
Первым условием для получения…
… сберегательного пособия для сотрудников — не более 123 евро в год, является налогооблагаемый доход в размере не более 40 000 евро для одиноких и 80 000 евро для супружеских пар. Ранее максимальный доход для получения сберегательной надбавки составлял 20 000 евро для одиноких и 40 000 евро для супружеских пар.
Второе требование — сберегательный контракт с капиталообразующими выгодами (VL). Подходящими инвестициями являются индексный фонд акций (ETF) или сберегательный договор строительного общества. Также капиталообразующие льготы можно использовать для погашения кредита на недвижимость.
До 480 евро от государства в подарок
Согласно подсчетам Клотца, при «ежегодном взносе 400 евро VL в накопительный план ETF государство добавит 80 евро», что соответствует ставке субсидирования в 20%. За каждый выполненный договор VL клиент получает 480 евро в подарок, которые налоговое
Читать на mknews.de