Германия — Люди со скидкой в 43%

Официальный дискурс в Берлине звучит убедительно: население стареет, квалифицированных работников не хватает, без мигрантов экономика рискует задохнуться. Все вроде логично. Но если на миг отбросить лозунги и заглянуть в отчеты ОЭСР — картина меняется. Под красивым фасадом — не очень лестная статистика: та самая «надежда экономики» зачастую оказывается в положении людей второго сорта.

Цифра, которая цепляет сразу, — 43 процента. Именно на столько, в среднем, мигранты в Германии зарабатывают меньше местных сверстников в начале своей профессиональной карьеры. Для сравнения: в среднем по индустриальным странам разрыв составляет 34%. Германия — среди далеко не самых лучших. Хуже ситуация только в Италии (45 %). Во Франции — 28 %, Дании или Португалии цифры тоже радуют. И хотя за первые пять лет мигранты частично догоняют местных (разрыв сокращается примерно на треть), полного равенства не происходит даже через десятилетие.

Работа есть — равенства нет

Мигранты — это уже не маргинальная группа, как принято думать. По данным отчета, в 2024 году уровень их занятости в Германии составил 69,6%. Немало. Но есть нюанс: среди коренных немцев этот показатель выше на 10,3 процентного пункта. Это один из самых больших разрывов в странах ОЭСР. Печальнее только в Турции и Нидерландах.

Особенно сильно это ощущается в тех сферах, где Германия громче всего говорит о нехватке кадров: медицина, IT, инженерия. В этой группе занятость мигрантов отстает примерно на 15 пунктов. То есть ровно те направления, на которые ориентированы рекламные кампании, визовые реформы и обещания «прямого входа». Однако на деле двери для приезжих специалистов открываются медленнее. И не потому, что они слабее — просто барьеры выше.

Ловушка «дешевой рабочей