Германия — Хабек ставит на стаж: планируемая система поощрений

Несмотря на прозвучавшие намерения правительства в области пенсионной политики, дебаты о будущем системы выплаты пенсий не утихают. Может быть, все дело в том, что у немецких пенсионеров недостаточно стимулов для продолжения своей трудовой жизни?!

Принимая во внимание крутые виражи сегодняшней жизни, Роберт Хабек, министр экономики Германии («Зеленые»), выступил за введение дополнительных финансовых поощрений для тех, кто хочет продолжать трудиться, будучи уже в пенсионном возрасте. С этой целью, как отметил Хабек в интервью программе «Frühstart» на RTL/nt, «можно было бы перечислять доли взносов на пенсионное страхование и страхование по безработице, которые выплачивает работодатель в виде дополнительного вознаграждения, что сделало бы продолжение трудовой активности еще более выгодным, и это всем бы пошло на пользу».

Дополнительное вознаграждение

Такая схема выплаты взносов в виде дополнительного вознаграждения позволила бы тем, кто хочет работать дольше, «значительно увеличить свой доход», что позволит государству сохранить «золотой фонд» специалистов. При этом никто не будет в убытке, подчеркнул Хабек.

В то же время министр экономики против начала дискуссии об изменении пенсионного возраста. Граница установлена на политическом уровне и изменениям не подлежит. «Существуют профессии, в которых люди изнашиваются после многих лет работы, и не следует оказывать давление на необходимость продолжать работать дольше».

Меры по предотвращению роста

Активно участвуя в реформах, и  Хайл, и Линднер демонстрируют намерения своевременно отреагировать на переход поколения бэби–бумеров в новый социальный статус: уровень пенсий должен сохраниться, даже если количество пенсионеров значительно возрастет. В планах также