Болеет малыш в Германии: кому брать больничный — ребенку или родителям

Каждый работающий родитель прекрасно знает, что в случае болезни ребенка и необходимости полноценного ухода за ним, ему придется находиться дома. Но при этом остается обязательство известить о случившемся работодателя. Теперь необходимо разобраться с тем, кто же на самом деле получает больничный: ребенок или родители?

Как объясняет Натали Обертюр, специалист по трудовому праву в Кёльне, разночтений здесь быть не может, поскольку законодательно: «Больничный оформляется на ребенка». В данном случае родители имеют право на оплачиваемый отпуск до пяти дней. Родители, застрахованные по закону, получают компенсацию за потерю заработка в виде пособия по уходу за больным ребенком. Однако этот пункт (§ 616 Гражданского кодекса) может быть исключен из трудового договора.

Какова процедура

В первый день болезни ребенка родители должны отвести его к врачу, педиатру, чтобы тот, на основании проведенного осмотра, выдал родителям справку о его болезни. Иначе говоря, больничный лист оформляется не на родителя, а на ребенка. Однако из справки должно понятно, что необходим уход за ребенком дома.

Родители рискуют рабочим местом

Если работодатель в период ухода за больным ребенком не выплачивает зарплату, вступает в силу так называемое детское пособие по болезни. Предпосылки для его получения следующие: ребенку меньше 12 лет, никто другой в семье не может обеспечить уход, а также ни у родителей, ни у ребенка нет частной медицинской страховки.

К тому же родителям с первого дня необходимо иметь справку из детской поликлиники, подтверждающую необходимость ухода за ребенком.

Конечно, связано с затратами для родителей. Однако просто взять и оформить больничный лист на себя или сообщить о своей неработоспособности ввиду большего удобства —