2000 человек из Турции и Балкан приедут в Германию на работу в аэропорты

В августе 2000 человек из Турции и Балкан приедут в Германию для того, чтобы работать в аэропортах и наладить приём багажа и регистрацию пассажиров, сообщает Tagesspiegel.

Всё это лето пассажиры жалуются на то, что не попадают на свои рейсы из-за гигантских очередей и хаоса в немецких аэропортах или на то, что рейсы из-за нехватки персонала в аэропортах отменяют. Поэтому немецкие министры транспорта, труда и внутренних дел решили объединить свои усилия и облегчить для авиаперевозчиков временное трудоустройство сотрудников из-за границы. Эти сотрудники будут помогать в обработке багажа и регистрации, но не выполнять никаких задач, связанных с безопасностью.

В настоящее время в Германии насчитывается 54 миллиона работников в возрасте до 64 лет и 45,3 миллиона реально работающих. По данным Ассоциации немецких промышленных и торговых палат (DIHK), в настоящее время в Германии не заполнено более 1,7 миллиона рабочих мест. И лучше уже не будет. «Через 10-15 лет возникнет нехватка четырёх миллионов работников», — сообщает Оливер Эрентраут, директор Европейского центра экономических исследований Prognos во Фрайбурге.

«Тот факт, что сегодня во многих отраслях наблюдается нехватка квалифицированных работников, не является неожиданностью, — говорит Эрентраут, — Наука указывает на это с 2008 года. В первую очередь в этом виноваты демографические изменения. Бэби-бумеры, которым сейчас от 50 до 60 лет, постепенно выходят на пенсию, и всё меньше молодых людей приходит [на рынок труда] им на смену. Это создает разрыв на рынке труда, который предсказывался десятилетиями.»

Причин для этой проблемы много: например, растущий интерес общества к моделям неполной занятости или растущее несоответствие между квалификацией и предложенными вакансиями.