С 1 июля многие жители Германии будут получать меньше денег

Грядущая платежная ведомость может вызвать удивление у многих работников, поскольку с июля их зарплата нетто «скинет в весе». В то же время, кто–то, наоборот, может рассчитывать на более высокую сумму. Причина таких разночтений — увеличение взноса на долгосрочный уход. В особенности данное повышение затронет бездетных работников.

С июля 2023 года многие работники в Германии будут получать меньшую зарплату нетто. Причиной этого является повышение взноса на страхование по уходу — с 1 июля он увеличится на 0,35 процентных пункта до 3,4% от валового дохода, сообщает Techniker Krankenkasse. Работодатель вносит пропорциональные взносы на страхование долгосрочного ухода, при этом процентная доля зависит от количества детей.

До сих пор ставка взносов для бездетных работников составляла 1,525% на каждого. С июля 2023 года такое распределение перестанет действовать. Поэтому отчисления в платежной ведомости увеличатся до 1,875%. К примеру, согласно расчетам интернет–портала Chip.de, с июля 2023 года взнос на страхование долгосрочного ухода для бездетных работников, получающих зарплату брутто в размере 3000 евро, увеличится на 25 евро. Таким образом, их расходы на страхование долгосрочного ухода составят 81 евро.

Семьи выигрывают

В отличие от бездетных работников, семьи с детьми будут приятно удивлены, обнаружив в своих июльских платежных ведомостях более высокую сумму, — ставка будет уменьшена на 0,25 пункта на каждого ребенка (до пяти детей). Это позволит родителям снизить ставку взноса до 2,4%. Следует отметить, однако, что данная финансовая льгота распространяется только на детей в возрасте до 25 лет.

По данным Министерства здравоохранения, с 1 июля 2023 года работники будут платить следующие взносы:

Целью повышения ставки