Для немецких компаний политика больше не фон за стеклянной стеной офиса. Она уже сидит за столом переговоров, заглядывает в цеха, вмешивается в сметы и финансовые прогнозы. Главный вопрос звучит все тревожнее: что произойдет, если нынешние протестные силы завтра окажутся у рычагов — начнут распределять лицензии, субсидии, заказы и должности? Страх перед популизмом в Германии перестал быть эмоцией. У него появилась своя строка в бухгалтерском балансе.
Самая неприятная дилемма для бизнеса формулируется почти цинично: если демократия нужна не только обществу, но и прибыли, можно ли защищать ее одними красивыми фразами в корпоративных кодексах? Или пора говорить вслух? Немецкие фирмы все чаще оказываются между двух огней: риск потерять понятные правила игры — и риск поссориться с сотрудниками, клиентами, акционерами или теми, кто завтра может стать властью.
Вопрос, от которого не уйти
Пока в Берлине и землях спорят о «синей волне», предприниматели осознали, что репутация, сотрудники, вложения, доступ к властным кабинетам, климат в командах — все это вдруг оказалось связано с политикой гораздо теснее, чем хотелось бы бизнесу. В немецких компаниях все чаще задаются вопросом, который еще пару лет назад звучал бы почти невероятно: как вести себя, если «Альтернатива для Германии» перестанет быть партией протеста и получит реальную власть — сначала в отдельных землях, а затем, возможно, и на более высоком уровне? Промолчать? Возразить? Сделать вид, что это не касается бизнеса? Или ограничиться осторожной формулой о готовности разговаривать со всеми политическими игроками?
Исследование Фонда Бертельсманна, Института немецкой экономики и Университета Санкт–Галлена дает ясный сигнал: для немецкого бизнеса демократия — это условие
Читать на mknews.de