Ответ на этот вопрос рассмотрим на конкретном примере. Муж работает, ребенок ходит в детский садик. На это время жена хочет обеспечить себя возможностью зарабатывать. Если она нашла работу «на базис» (520 евро в месяц), ей следует воспользоваться возможностью страхования в пенсионной кассе.
Возможность страхования в пенсионной кассе предоставляется в том случае, если женщина заявит работодателю, что она сама хочет вносить 3,6% от своего заработка в пенсионную кассу. Тогда годы занятости у этого работодателя будут считаться временем уплаты обязательного взноса в пенсионную страховку (Pflichtbeitragszeit). Это особенно важно для пенсии по снижению трудоспособности (Ererbsminderungsrente). Она предоставляется только в том случае, если заявитель в последние пять лет до наступления нетрудоспособности (ввиду болезни или несчастного случая) платил обязательные взносы в пенсионную страховку как минимум 36 месяцев.
Такой стаж важен, к примеру, для таких видов пенсии, как досрочная пенсия для инвалидов (RentefürschwerbehinderteMenschen) или долговременно застрахованных (RentefürlangjahrigVersicherte). Претендентам на них необходимо располагать 35 годами пенсионного стажа. Но чтобы годы работы «на базис» шли в пенсионный стаж, нужно отчислять с заработной платы 3,6% или 18, 72 евро в месяц. Не сутьо, что благодаря этим взносам пенсия повышается лишь незначительно — примерно на 5 евро за год работы «на базис». Гораздо важнее, что речь идет о сохранении защиты со стороны пенсионной страховки на случай снижения работоспособности и потребности в реабилитационных мерах.
Составил Алекс Градов.
Читать на mknews.de