экономика
самит
люди
евро
работодатель
верующие
начальник
7 миллионов людей в Германии «внутренне уволились» — исследование об отношении к работе
Quiet quitting (или «тихое увольнение») — это не увольнение в прямом смысле, но такой подход к работе, при котором сотрудник отказывается выполнять больше необходимого минимума и не хочет вкладывать душу в свою работу. И, согласно исследованию «Gallup Engagement Index Germany» почти миллион людей в Германии стараются выполнять лишь минимально необходимые задачи на работе.