Согласно результатам анализа, многие руководители и завучи работают более 50 часов в неделю, а каждый четвертый готов бросить свою школу. Таковы результаты «Schulleitungsmonitor Deutschland», проведенного группой исследователей по заказу Wübben Stiftung Bildung в Дюссельдорфе.
По итогам опроса, около 57% директоров и завучей школ считают, что их работа вызывает стресс — «часто» или «очень часто». Доверие к органам управления образованием продолжает снижаться, как показывает исследование, основанное на репрезентативном опросе Forsa среди 1007 директоров школ во всех федеральных землях.
Одна пятая скоро уйдет на пенсию
Административные задачи занимают «значительную долю» (29%) рабочего времени руководителей школ, подчеркнул один из авторов исследования, ученый в области образования Пьер Туловицки. Опрос, проведенный в общеобразовательных школах осенью 2022 года, также показал, что во многих случаях у директоров и завучей почти не осталось времени для развития школы. Подавляющее большинство заявило, что за последние три месяца они «часто» или «очень часто» работали больше часов, чем предусмотрено их контрактами (89%).
Примерно каждый четвертый руководитель может представить себе, что покинет свою школу — около 19% заявили, что планируют остаться до тех пор, пока «не представится лучшая возможность». Еще 6% планируют покинуть свою школу «как можно скорее». По сравнению с 2019 годом доля желающих сменить место работы выросла в общей сложности на восемь процентных пунктов.
Кроме того, в исследовании отмечается, что в ближайшие шесть лет не менее одной пятой директоров школ уйдут на пенсию по возрасту. Наиболее часто упоминаемым мотивом желания перемен было отсутствие поддержки.
Нет фундаментальной подготовки
Директор
Читать на mknews.de