Массовые сокращения в немецких компаниях – тысячи сотрудников потеряют работу

В крупных немецких концернах грядут массовые увольнения, несмотря на острый дефицит квалифицированных кадров на рынке труда. С октября 2023 девять известных корпораций заявили о планах сократить штат, среди них Bayer, Volkswagen и SAP. Основными причинами для сокращения персонала стали экономические вызовы, такие как электромобилизация, развитие искусственного интеллекта и обязательства перед акционерами.

Bosch планирует сократить 1500 рабочих мест в отделе разработки двигателей к концу 2025 года, так как проектирование электродвигателей требует меньшего количества персонала. При этом рассматриваются такие опции, как переобучение сотрудников, расторжение соглашений или досрочный выход на пенсию. ZF, в свою очередь, рассматривает сокращение 12.000 сотрудников до 2030 года. Также возможны варианты более гибкого рабочего времени (или его сокращения) и отпусков для сотрудников.

Падающие акции и отсутствие новых «дойных коров» на рынке лекарств (так в экономической теории называют продукты, занимающие большую долю рынка и приносящие компании значительную прибыль) станут причиной сокращений в концерне Bayer. С 2026 года возможны вынужденные увольнения, точное количество пока неизвестно. Также планируется сократить число сотрудников в руководящем составе. Одной из причин увольнений стал кризис в сельскохозяйственном подразделении – компании приходится выплачивать миллиарды за судебные разбирательства вокруг гербицида с содержанием глифосата.

Крупнейший автопроизводитель в Европе Volkswagen планирует уменьшить расходы за счёт сокращения рабочих мест, чтобы остаться «устойчивым работодателем» в будущем. К 2026 году планируется сэкономить десять миллиардов евро, чтобы увеличить рентабельность продаж с нынешних 3,4 до 6,5 процента.